gracheeha

Увольнение всегда является неприятной новостью для увольняемого человека и, с этической точки зрения, желательно эту неприятность не отягощать ещё больше. В Украине сейчас президент практикует "увольнение с позором", прилюдный, на всю страну разнос нерадивых начальников, который кончается требованием уволиться "по собственному желанию президента".

Я воспринимаю это как тактику устрашения других начальников, чтобы они работали лучше. В развитых странах это не принято, но в Украине воспринимается населением хорошо.

Сегодня моё внимание привлекла новость в "Украинской правде", что президент Зеленский ещё и практикует "увольнение с пренебрежением": "Команда президента не сообщила Роману Безсмертному о его увольнении с должности представителя Украины в политической подгруппе Трехсторонней контактной группы, работающей в Минске" (www.pravda.com.ua/rus/news/2019/08/13/7223471/)

А вот это уже - обыкновенное хамство! Если человек уволен президентским указом, то указ может написать кто-то из команды президента, но сам президент обязан найти 10-15 минут, чтобы поговорить с увольняемым ДО ТОГО, как указ будет опубликован. Это оскорбительно - узнать о своём увольнении из постороннего источника. Зеленский поступит правильно, если он прилюдно извиниться перед Безсмертным и возьмёт себе за правило лично сообщать о своём решении людям, которых он назначает на должность или увольняет с неё, перед тем, как подписать указ.